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中共河南省委黨校河南行政學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出國(guó)(境)管理工作的辦法

來源:組織人事處 時(shí)間:2018-05-11

  中共河南省委黨校河南行政學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出國(guó)(境)管理工作的辦法

  豫校院〔2016〕33號(hào)

  (2016年6月29日)


  為不斷提高我校對(duì)外交流合作水平,更好地為創(chuàng)建全國(guó)一流省級(jí)黨校行政學(xué)院和全國(guó)文明單位目標(biāo)服務(wù),根據(jù)《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省政府外僑辦省委組織部省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市廳級(jí)以下國(guó)家工作人員因公臨時(shí)出國(guó)(境)的意見>的通知》(豫辦〔2013〕12號(hào))《中共河南省委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)管理監(jiān)督工作的通知>的通知》(豫組通〔2014〕14號(hào))《中共河南省委組織部、河南省公安廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央組織部、公安部關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)(境)證件專項(xiàng)治理工作的通知>的通知》(豫組通〔2015〕14號(hào))等文件精神,就進(jìn)一步加強(qiáng)我校出國(guó)(境)管理工作制定如下辦法。

  一、因公出國(guó)(境)工作

 ?。ㄒ唬┟鞔_因公出國(guó)(境)工作的定位、原則和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的選定辦法

  1.工作定位。著眼開放辦學(xué),擴(kuò)大交流與合作,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)。

  2.工作原則。在嚴(yán)格遵循上級(jí)有關(guān)文件精神和省外辦、外專局相關(guān)要求的基礎(chǔ)上,根據(jù)全省黨校行政學(xué)院系統(tǒng)的工作任務(wù)和需要,按照“德才兼?zhèn)?、按需派遣”“少而精、突出重點(diǎn)、擇優(yōu)制定”的原則,重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),政策范圍內(nèi)適當(dāng)兼顧行政管理人員,切實(shí)增強(qiáng)因公出國(guó)(境)工作的針對(duì)性實(shí)效性,不安排照顧性、考察性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪,具體操作依有關(guān)慣例。紀(jì)檢組(監(jiān)察室)要對(duì)因公臨時(shí)出國(guó)(境)工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

  3.中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的選定辦法。由財(cái)務(wù)處牽頭,工作處參與,紀(jì)檢組(監(jiān)察室)監(jiān)督,按照學(xué)校招標(biāo)工作的有關(guān)規(guī)定,通過招標(biāo)、詢價(jià)或競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式擇優(yōu)確定符合外事部門有關(guān)資質(zhì)規(guī)定的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  (二)明確因公出國(guó)(境)人員的選派原則、規(guī)模和出國(guó)方向、停留天數(shù)及國(guó)家數(shù)

  1.選派原則。適應(yīng)黨校行政學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)科研、行政管理和后勤保障工作發(fā)展的需要,遵循“德才兼?zhèn)洹葱枧汕病钡脑瓌t,由組織人事處精心選派因公出國(guó)(境)人員。按照國(guó)家外專局有關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)團(tuán)組主要由專業(yè)技術(shù)人員組成;人員選派上向骨干教師傾斜。按照省外辦有關(guān)規(guī)定,出訪團(tuán)組在政策范圍內(nèi)適當(dāng)兼顧行政管理人員;人員選派上向公務(wù)員培訓(xùn)管理、教學(xué)科研管理部門和外事部門的骨干人員傾斜。選派人員的年齡按照省外辦、外專局相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  2.選派規(guī)模。每個(gè)出訪團(tuán)組總?cè)藬?shù)不得超過6人,每個(gè)培訓(xùn)團(tuán)組總?cè)藬?shù)不得超過25人;嚴(yán)禁通過組織“團(tuán)外團(tuán)”或拆分團(tuán)組、分別報(bào)批等方式安排無關(guān)人員隨行,不得攜帶配偶和子女同行;嚴(yán)格控制雙跨團(tuán)組,參加部(委)和?。◤d)組織的雙跨團(tuán)組,僅限于同一系統(tǒng)或與該項(xiàng)目有直接關(guān)系的人員,無關(guān)人員不得參團(tuán)。

  3.出國(guó)方向、停留天數(shù)和國(guó)家數(shù)。出訪團(tuán)組、培訓(xùn)團(tuán)組的出國(guó)方向應(yīng)根據(jù)全省黨校行政學(xué)院系統(tǒng)的工作需要和發(fā)展需要確定,或者到公務(wù)員培訓(xùn)管理水平比較先進(jìn)的國(guó)家進(jìn)行學(xué)習(xí),或者應(yīng)邀到發(fā)展中國(guó)家進(jìn)行交流。出訪團(tuán)組原則上應(yīng)在同一大洲選擇出訪國(guó)家,每次出訪不得超過3個(gè)國(guó)家和地區(qū)(含經(jīng)停國(guó)家和地區(qū),不出機(jī)場(chǎng)的除外,下同),在外停留時(shí)間不超過10天(含離、抵我國(guó)國(guó)境當(dāng)日,下同);出訪2國(guó)不超過8天,出訪1國(guó)不超過5天,赴拉美、非洲國(guó)家航班銜接不便的團(tuán)組,出訪2國(guó)不超過9天,出訪1國(guó)不超過6天。培訓(xùn)團(tuán)組出國(guó)天數(shù)可根據(jù)實(shí)際需要,赴亞洲及周邊國(guó)家和地區(qū)可壓縮至10天,赴歐美等其他國(guó)家可壓縮至14天;培訓(xùn)時(shí)間不得少于出國(guó)天數(shù)的2/3。出訪團(tuán)組和培訓(xùn)團(tuán)組的人數(shù)、國(guó)家數(shù)、在外停留天數(shù)均為最高限量,不得曲解為必須用滿;各團(tuán)組應(yīng)盡量壓縮在外停留時(shí)間,不得以任何理由繞道旅行,或以過境名義變相增加出訪國(guó)家和時(shí)間。

 ?。ㄈ﹪?yán)格因公出國(guó)(境)的審批程序、經(jīng)費(fèi)管理和有關(guān)規(guī)定

  1.嚴(yán)格審批程序。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公臨時(shí)出國(guó)(境),須經(jīng)校委、院黨組會(huì)議研究同意,報(bào)省委組織部備案后由工作處負(fù)責(zé)辦理報(bào)批手續(xù);本校干部職工因公臨時(shí)出國(guó)(境),由組織人事處按照選派原則和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排,報(bào)校委、院黨組會(huì)議研究同意后由工作處負(fù)責(zé)辦理報(bào)批手續(xù);市縣黨校行政學(xué)院(校)的參團(tuán)人員,經(jīng)派員單位同意并出具經(jīng)費(fèi)證明,按照干部管理權(quán)限到相應(yīng)組織人事部門備案后,由工作處統(tǒng)一辦理報(bào)批手續(xù)。

  2.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)和出國(guó)(境)證件管理。財(cái)務(wù)處要嚴(yán)格控制因公出訪經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理,因公出訪經(jīng)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定納入專項(xiàng)預(yù)算管理,不得超支,不得挪用其他預(yù)算資金,不得核銷與出訪任務(wù)無關(guān)的開支。出國(guó)(境)人員完成出訪任務(wù)后須及時(shí)將因公護(hù)照或赴港澳臺(tái)通行證交工作處,工作處收繳后須于7天內(nèi)上交省外辦出國(guó)處統(tǒng)一保管;嚴(yán)禁同時(shí)持用因公和因私兩種證照出國(guó)(境)。

  3.落實(shí)有關(guān)制度。嚴(yán)格執(zhí)行行前教育制度,精心組織行前教育報(bào)告會(huì),就培訓(xùn)內(nèi)容、涉外禮儀、證照管理、涉密人身安全、外事紀(jì)律、出入境規(guī)定等方面提出明確要求;嚴(yán)格執(zhí)行專辦員制度,教育引導(dǎo)專辦員在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上落實(shí)好獨(dú)立負(fù)責(zé)制,參與程序辦理全過程;嚴(yán)格執(zhí)行出訪報(bào)告制度,按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)將經(jīng)出訪團(tuán)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核把關(guān)的出訪報(bào)告報(bào)送有關(guān)部門;嚴(yán)格執(zhí)行信息公開制度,通過校園網(wǎng)等方式如實(shí)公示團(tuán)組的有關(guān)信息和出訪報(bào)告等,自覺接受群眾監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)資源共享。

  二、因私出國(guó)(境)工作

 ?。ㄒ唬┟鞔_因私出國(guó)(境)的范疇和登記備案人員范圍

  1.因私出國(guó)(境)是指教職工個(gè)人非單位公務(wù)委派的出國(guó)(境),所需一切費(fèi)用由個(gè)人自理。

  2.登記備案人員范圍。因私出國(guó)(境)人員須進(jìn)行登記備案,登記備案范圍包含離退休省管干部和全體在職職工。

  3.無特殊情況,在職職工不在非節(jié)假日、非寒暑假因私出國(guó)(境)。

 ?。ǘ┟鞔_因私出國(guó)(境)證件的辦理程序

  1.離退休省管干部。首次辦理因私出國(guó)(境)證件必須和出國(guó)(境)申請(qǐng)同時(shí)辦理。由本人到離退休干部工作處領(lǐng)取并填寫《省管干部因私出國(guó)(境)申請(qǐng)表》(見附件1)和《關(guān)于同意申辦出入境證件的函》(見附件2)后交組織人事處干部科,經(jīng)校委、院黨組同意蓋章并報(bào)請(qǐng)省委組織部批復(fù)后方可辦理出國(guó)(境)證件,相關(guān)材料留存干部科。出國(guó)(境)證件交離退休干部工作處登記備案并集中保管。

  2.在職職工。由本人到校園網(wǎng)公共文件柜中組織人事處一欄下載并填寫《辦理因私出國(guó)(境)證件審批表》(見附件3)和《關(guān)于同意申辦出入境證件的函》(見附件2),報(bào)請(qǐng)所在部門主要負(fù)責(zé)人、分管校領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見(部門主要負(fù)責(zé)人出國(guó)(境)的須經(jīng)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),經(jīng)組織人事處簽字蓋章后方可辦理出國(guó)(境)證件手續(xù)。出國(guó)(境)證件等相關(guān)材料交組織人事處干部科登記備案并集中保管。

 ?。ㄈ┟鞔_因私出國(guó)(境)申請(qǐng)的審批程序

  1.離退休省管干部。由本人到離退休干部工作處領(lǐng)取并填寫《省管干部因私出國(guó)(境)申請(qǐng)表》(見附件1)后交組織人事處干部科,經(jīng)校委、院黨組同意蓋章并報(bào)請(qǐng)省委組織部批復(fù)后,由本人送離退休干部工作處備案并領(lǐng)取本人相應(yīng)證件。

  2.在職職工。由本人到校園網(wǎng)公共文件柜中組織人事處一欄下載和填寫《因私出國(guó)(境)人員請(qǐng)假審批表》(見附件4),10日(含)內(nèi)的短期出國(guó)(境)經(jīng)所在部門主要負(fù)責(zé)人、分管校領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見,報(bào)組織人事處審核備案后領(lǐng)取本人相應(yīng)證件。10日以上的出國(guó)(境)由所在部門主要負(fù)責(zé)人、分管校領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見后報(bào)組織人事處,由組織人事處報(bào)請(qǐng)校委、院黨組研究批準(zhǔn)后備案。備案后,允許本人領(lǐng)取相應(yīng)證件。

  (四)嚴(yán)格因私出國(guó)(境)的審批程序、證件管理和有關(guān)規(guī)定

  1.嚴(yán)格審批程序。利用假期因私出國(guó)(境)人員必須按照正常程序辦理請(qǐng)假審批手續(xù),否則視為不假外出,并按照《教職工考勤管理暫行辦法》處理。

  2.強(qiáng)化證件管理?,F(xiàn)已持有因私出國(guó)(境)證件的登記備案人員,必須主動(dòng)將證件上交組織人事處(在職人員)或離退休干部工作處(離退休人員)集中保管;再次因私出國(guó)(境)仍需辦理因私出國(guó)(境)申請(qǐng)的審批手續(xù)。出國(guó)(境)人員返回后10天內(nèi)須將所持因私出國(guó)(境)證件上交組織人事處或離退休干部工作處集中保管;不按規(guī)定上交因私出國(guó)(境)證件的,依規(guī)給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

  3.落實(shí)有關(guān)規(guī)定。利用假期因私出國(guó)(境)時(shí)長(zhǎng)不得超過假期時(shí)間的四分之三,私自出國(guó)(境)、不按審批時(shí)間出國(guó)(境)或逾期未歸又未續(xù)假的,按照《教職工考勤管理暫行規(guī)定》中有關(guān)曠工規(guī)定處理,并依規(guī)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或相應(yīng)處分;所在部門知情不報(bào)或隱瞞情況的,依規(guī)追責(zé),按情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或相應(yīng)處分;因私出國(guó)(境)人員在境外須遵守外事紀(jì)律,黨員干部在國(guó)(境)外不得以黨員身份參加公開活動(dòng);因私留學(xué)、進(jìn)修、定居等長(zhǎng)期在國(guó)(境)外的黨員,每季度要把在國(guó)(境)外的情況向所在支部匯報(bào)一次(重要情況要及時(shí)報(bào)告),回國(guó)后及時(shí)向組織人事處報(bào)告。

  本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行;因公出國(guó)(境)部分由黨校行政學(xué)院工作處負(fù)責(zé)解釋,因私出國(guó)(境)部分由組織人事處負(fù)責(zé)解釋;以往發(fā)布的相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

  附件:1.《省管干部因私出國(guó)(境)申請(qǐng)表》

      2.《關(guān)于同意申辦出入境證件的函》

      3.《辦理因私出國(guó)(境)證件審批表》

      4.《因私出國(guó)(境)人員請(qǐng)假審批表》

附件1、2、3、4

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